一、培训模块

1. amfori BSCI 培训：
   • 覆盖社会表现、结社自由与集体谈判、歧视、公平报酬、体面劳动时间、职业健康安全、儿童劳动保护、不体面的劳动、环境道德与商业道德十一大绩效领域；
   • 课程包含 BSCI 行为准则解读、工厂工时工资管理、消防与应急演练、员工访谈应答技巧、内审员培养；
   • 配套提供 BSCI 自评表、整改跟踪表、员工培训记录模板。
2. BEPI（Business Environmental Perance Initiative）培训：
   • 聚焦环境领导力、合规输入、运营投入、产出与绩效、环境改进五大维度；
   • 围绕水、能源、废水、废气、废弃物、化学品、排放数据开展实操培训；
   • 协助企业完成 BEPI 平台自评与改进计划。
3. QMI（Quality Management Improvement）培训：
   • 围绕质量管理体系、来料检验、制程控制、成品检验、不合格品管理、客诉处理、持续改进（PDCA / 8D）开展系统培训；
   • 提供 ISO 9001、IATF 16949、QC 七大手法、5S、目视化管理等工具落地辅导。

二、培训形式

• 工厂现场内训（1–3 天/模块）；
• 线上直播+录播结合；
• 审核前冲刺集训；
• 管理层工作坊 + 一线班组实操演练；
• 配套考核、培训证书与内部教材。

三、服务价值

• 让 HR、EHS、QC、生产等关键岗位真正理解标准，而不是"临时做资料"；
• 降低因员工不熟悉流程导致的审核扣分与客诉；
• 培养企业内部审核员，形成自我诊断、自我改进能力；
• 一次性覆盖社会责任、环境、质量三大板块，避免多头培训成本。

四、适用对象 出口制造企业总经理、厂长、HR/人事行政、EHS/环安、QA/QC、生产计划、仓库、班组长及关键岗位员工。